CONNECTING TALENTS
Unser Prozess
In einem persönlichen Meeting erfassen wir den Ist-Zustand: Wo liegen Ihre Herausforderungen und welcher Fachkräftebedarf besteht? Wir identifizieren präzise, was Sie als Fachkraft benötigen oder ihr Unternehmen benötigt.
Die Arbeitswelt verändert sich – schneller, digitaler, komplexer. Doch mittendrin bleiben zwei Konstanten: der Mensch und die Kultur. Bei Nexhum gestalten wir die Zukunft der Arbeit bewusst mit. Wir glauben an nachhaltige Entwicklung statt Schnellbesetzung, an gesunde Strukturen statt kurzfristiger Lösungen.
​
Unser Ziel ist es, Unternehmen und Talente so zusammenzubringen, dass Werte, Potenziale und Visionen wirklich zueinander passen. Denn gesundes Wachstum beginnt dort, wo Menschen nicht nur funktionieren – sondern aufblühen dürfen.
​
Mit innovativen Methoden, fundierten Assessments und echtem kulturellen Verständnis schaffen wir Verbindungen, die tragen.
Für eine Arbeitswelt von morgen, die Menschlichkeit und wirtschaftlichen Erfolg miteinander vereint.
Schritt für Schritt zur idealen Besetzung
Analyse & Profiling
Gemeinsam definieren wir klare Ziele, Anforderungen und Werte. So schaffen wir die Basis für ein präzises Matching – ob Unternehmen oder Fachkraft. Unser strukturiertes Profiling sorgt für Transparenz und messbare Ergebnisse.
​
Assessments
Unsere maßgeschneiderten Assessments liefern tiefgreifende Einblicke:
-
Für Unternehmen: Analyse der Unternehmenskultur, Anforderungen und ungenutzten Potenziale.
-
Für Fachkräfte: Bewertung von Kompetenzen, Potenzialen und individuellen Stärken
-
Auswertung & Strategieentwicklung
Die Ergebnisse beider Seiten werden ausgewertet und in konkrete Strategien übersetzt. Wir entwickeln gemeinsam einen Maßnahmenplan zur optimalen Besetzung – effizient, zielgerichtet und nachhaltig.
​
Das perfekte Match
Dank unserer strukturierten Bewerberkartei vernetzen wir passende Talente mit innovativen Unternehmen.
Unser Ziel: Eine langfristige, wertebasierte und zukunftsfähige Personalverbindung.
​
​
-
Innovative Lösungen Herkömmliche Personalprozesse sind oft langwierig und unflexibel. Wir setzen auf modernste, evidenzbasierte Verfahren, die den gesamten Rekrutierungsprozess beschleunigen.
​
-
Passgenaue Auswahl Durch unser duales Assessment – für Unternehmen und Fachkräfte – ermöglichen wir eine passgenaue Auswahl, die langfristig zum Erfolg beiträgt.
​
-
Fachliche Expertise Als Expertinnen aus BWL und Psychologie bündeln wir interdisziplinäres Wissen, um Herausforderungen im Personalbereich ganzheitlich zu lösen.
​
-
Effizienz & Transparenz Klare Ziele, messbare Ergebnisse und transparente Prozesse machen uns zum idealen Partner, um den Fachkräftemangel nachhaltig zu bekämpfen und eine gesunde Unternehmenskultur zu implementieren.