Kate ist eine Expertin in der Identifikation und Analyse von Talenten und ihren Kompetenzen. Mit ihrer umfassenden Erfahrung in der beruflichen Eignungsdiagnostik und Kompetenzanalyse hilft sie Unternehmen, die richtigen Fachkräfte zu finden – diejenigen, die nicht nur die erforderlichen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch perfekt in die Unternehmenskultur passen. Durch präzise Diagnosen und fundierte Assessments erkennt sie das volle Potenzial von Kandidaten und ermittelt ihre Stärken sowie Entwicklungsmöglichkeiten. Sie versteht es, die individuellen Eigenschaften und beruflichen Qualifikationen der Bewerber zu analysieren, um maßgeschneiderte Empfehlungen für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit zu geben. Durch ihre langjährige therapeutische Tätigkeit in der Psychiatrie verfügt sie über ausgeprägte Menschenkenntnis, psychologisches Feingefühl und analytisches Gespür im Umgang mit individuellen Persönlichkeitsstrukturen. Diese Kompetenzen bilden die Basis für passgenaue HR-Lösungen und fließen gezielt in die Arbeit von Nexhum ein – für nachhaltige Besetzungen und echte kulturelle Passung. Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse bilden zudem mit die Basis für durchdachte HR -Strategien und ein starkes Employer Branding.